Может ли быть включена в состав расходов организации стоимость материалов, переданных в качестве давальческого сырья по договору подряда при отсутствии документов о передаче материалов подрядчику и отчета подрядчика об израсходованных материалах?

В соответствии со ст. 9 Федерального закона № 129-ФЗ “О бухгалтерском учете” от 21 ноября 1996 г., все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.

В соответствии со ст.252 НК РФ, расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты.

При передаче строительных материалов подрядчику заказчик должен заполнить накладную на отпуск материалов на сторону по форме N М-15, утвержденной Постановлением Госкомстата России N 71а. При этом в графе “Основание” формы отмечается, что материалы отпускаются на давальческих условиях. В накладной должна быть указана стоимость материала, так как согласно ст. 714 ГK РФ подрядчик несет ответственность за утрату или порчу предоставленных заказчиком ценностей.

Согласно ст. 713 ГК РФ при использовании материалов заказчика подрядчик обязан после окончания работ представить заказчику отчет о расходовании полученных материалов, на основании которого заказчик может списать указанные материалы на счет учета затрат либо учесть их в стоимости капитальных вложений.

Таким образом, документами, подтверждающими передачу материалов подрядчику и использование их при выполнении договора подряда, являются накладная и отчет о расходовании полученных материалов.

Учитывая, что основание для списания материалов заказчика у организации отсутствует, а также отсутствует подтверждение направления материалов на строительство подрядчиком, имеется риск, что расходы организации по передаче подрядчику давальческого сырья будут признаны документально неподтвержденными и исключены из состава расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль.


Рубрика: Налоги

Comments

Got something to say?

You must be logged in to post a comment.